Plano de Cargos, Carreiras e Salários
É uma política interna da empresa que define quais as funções oferecidas, suas características e a remuneração para cada posto de trabalho. O PCCS tem como objetivo organizar e padronizar os cargos internos e garantir competitividade salarial em relação ao mercado e estabelece critérios para que o profissional possa evoluir dentro da empresa e subir na escala hierárquica praticada pelo negócio.
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É uma política interna da empresa que define quais as funções oferecidas, suas características e a remuneração para cada posto de trabalho. O PCCS tem como objetivo organizar e padronizar os cargos internos e garantir competitividade salarial em relação ao mercado e estabelece critérios para que o profissional possa evoluir dentro da empresa e subir na escala hierárquica praticada pelo negócio.
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